《福布斯》：職場9種乞人憎行為　第5種好惡頂

▲ （相片來源：Gettyimages）

縱橫職場，除了要有真才實學，能夠盡展所長外，知道如何打好人際關係都很重要。如果你希望在辦公室平步青雲，就要了解以下職場9大忌，好好裝備自己。

TOPick小編綜合《福布斯》＂9 Of The Worst Mistakes You Can Ever Make At Work＂，為打工仔剖析如何避免「行差踏錯」。

1. 講大話

「美麗的謊言」或許無傷大雅，但有些謊言一旦被拆穿，便會令人覺得你不可信，同事間的關係可能無法挽回，甚至影響工作。

而且向別人說謊，心虛下好容易「收埋自己」，不敢展現真我。希望快樂做自己，就要做一個坦蕩蕩的君子。

2. 講是非

總是談論別人的是非，一定會傷害同事間的感情。終日說三道四會令人感到你很消極，眼中只有別人的錯處而不會自我檢討，自己不但不會進步，其他人都會覺得你充滿惡意，人見人憎。

3. 吃有異味食物

在辦公室吃有異味的食品，看來可能是一件小事，但可能會讓人覺得你不替他人著想，不考慮他人感受，其他人就會對你敬而遠之，最終招致不滿。

4. 公開說討厭工作

常常跟同事抱怨工作的苦處，會令你變成消極的人，影響團隊士氣。這些「苦水王」或會被上司調走，甚至解僱，免致影響公司運作。

5. 情緒失控

EQ偏低、情緒失控一樣叫人討厭，別人會質疑你是否值得信賴，是否適合留在公司。在辦公室失控蝕底的永遠都是自己，令人標籤你情緒不穩定、目中無人，甚至恐怖。

6. 將功勞據為己有

把別人的功勞據為己有，絕對是令人不齒的行為，而且更顯示你自己一事無成。剽竊他人創意，不單止是不道德，亦是極不尊重團隊和大家的工作關係。

7. 炫耀成績

時常向別人耀武揚威自己的成績，只會惹人討厭，相反如果以「平常心」對待，獲得好成績後不到處炫耀，表現出良好的心理質素，反而會贏得同事尊重。

8. 暗箭傷人

暗箭傷人是職場衝突的一大根源。中傷他人、越級上報會增加公司內的矛盾，「笑騎騎放毒蛇」的同事簡直是「人民公敵」。

9. 過橋抽板

找到好工，另謀高就都是大忌？如果你轉工時二話不說，沒有給公司通知期又沒跟上司商談就撒手不幹，只會壞了自己名聲。轉工前最好及早通知上司，讓公司及時作出交接安排。

認識了以上職場9大忌，好好打好同事和上司的關係，在職場上就會無往而不利。